社外での暴力行為 始末書 文例

社外における暴力行為 始末書 文例

令和〇年〇月〇日

代表取締役社長
〇〇〇〇 殿

〇〇部〇〇課 〇〇〇〇 印

始末書

私は、〇月〇日(市内居酒屋〇〇/〇〇)にて(そこに居合わせた方/その店員の方/些細なことで口論となった方)に対して(暴力を振るってしまいました/胸ぐらを掴み威嚇するなど暴力的行動をしてしまいました/口論の挙句、暴力に及んでしまいました/大声で叱責し、挙句に店の〇〇を蹴ったり、殴ったりして壊すなど暴力的行為をしてしまいました)。
その日は、(友人と二人で飲んでいて/数人で飲んでいて/〇〇をしていて)(店員/その場に居合わせた方/通りすがりの方)(に/から)〇〇について注意を(受けた直後、急に感情が爆発して自身がなしたことの記憶がなく、その時の状況を聞かされた時は信じられない思いでありましたが、/した後、相手がそのことに怒って(口論となり互いに/自分自身も冷静さを失ってしまい)暴力行為に及んでしまい)、深く反省しております。
(この度のこと(が、酒の上のこととはいえ/は、理由の如何を問わず)/暴力行為/他人に怪我をさせてしまったことは/暴力行為に及んで警察に事情を聞かれることは、社会人とて)(あるまじき/許されない)行為であると(後悔/猛省)し、二度と同じ過ちを犯さないよう(注意し/肝に銘じた/心身の健康管理に気を付けて/酒を控え)ますので、今回に限りまして寛大なご措置をいたさきますようお願い申し上げます。
本書にて、私がなした(不始末/行為)につきましての反省とお詫び申し上げます。

以 上

 
 

社外における暴力行為 始末書 文例

令和〇年〇月〇日

代表取締役社長
〇〇〇〇 殿

〇〇部〇〇課 〇〇〇〇 印

始末書

私は、〇月〇日〇〇にてたまたま居合わせた他の客と些細なことから口論となり挙句にはお互い殴り合いの喧嘩に発展したことで(店員/その様子を見ていた方)が警察に通報し、(事情聴取を受けてしまいました/警察へ連行されました)。
(当日/先日)は、(その前に数日忙しく少しばかり苛立っていたこともあり/普段飲み慣れない酒をついつい飲んでしまい/思いのほか酒の廻りが早く)、(些細なことで苛立ってしまい、怒りの感情を抑えることができずに暴力を振るってしまい/自分をコントロールできなくなり暴力的な行為をなしてしまい/自身でも何故あのよなことをしてしまったかのかと/精神が錯乱してしまい暴力を振るってしまい)今では後悔するばかりです。
今回のことは、(相手の方には一切非がなく、私に責任があることでありまして/全くもって大人気ない行為でありまして/私の不徳の致すところでありまして)(如何なる処分も/相応の処分を)受ける覚悟でおります。また、この度のことで会社の(皆様に多大なご迷惑をおかけしましたこと/(名誉を損なう/信頼を失墜させる)こととなりましたこと)、深くお詫び申し上げます。
本書にて、私がなした(不始末/行為)につきましての反省とお詫び申し上げます。

以 上

始末書 書き方

代表取締役社長
〇〇〇〇 殿

令和〇年〇月〇日
営業部 〇〇〇〇 印

始末書

令和〇年〇月〇日〇時頃、・・・を起こしました。(不始末の具体的な状況を説明する文章)
・・・・のため起こりました。(不始末が発生した原因を書く)
・・・・となりました。又は、下記の損害が発生しました。(結果としてどうなったかを書く)
このことは、私の・・・・が原因であり、深く反省しております。以後このようなことのないよう・・・してまいる所存です。(反省と再発防止の方法や心構えを書く)
この度の不始末に関しまして本始末書をもちまして深くお詫び申し上る次第です。(お詫びの言葉を書く)

(具体的な損害の状況を詳細に書く)
 〇〇〇〇 商品代金 〇〇万円 廃棄
 〇〇〇〇 損害賠償金 〇〇万円の支払い
 〇〇〇〇 修理代金 〇〇万円
       合計  〇〇万円

以 上

始末書の体裁

1.用紙
基本は、縦書き便せんですが、会社によってはワープロの横書きでもよい場合もり、会社の慣習に従う。
2.封筒と表書き
基本は、白無地の和封筒(縦長)に入れて提出するが、ワープロの場合、そのまま折らずに提出するのがよいでしょう。
封筒の表書きは、中央に「始末書」とだけ書く。
3.書き方
便せんでは、手書きとし、1行名の中央に「始末書」と書き、1行あけて文章を書く。
文末
上合わせで宛名「代表取締役社長 〇〇〇〇様」
改行して下合わせで自身の「所属/氏名 捺印」
上合わせで「日付」
ワープロの場合は、捺印を忘れないようする。
4.提出先
基本的に直属の上司経由で提出するが、直属の上司より高位の役職者から指示された場合、指示した方に持参して提出する。その際は、直属の上司に承認を得て提出するのがよいでしょう。
 
 
 
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