子供の飲酒 始末書 文例

飲酒 子供の始末書 文例(学校宛)

令和〇年〇月〇日

〇〇〇(小/中/高等)学校
校長 〇〇〇〇(殿/先生)

〇年〇組 〇〇〇〇
保護者  〇〇〇〇 印

始末書

〇月〇日(〇時/深夜)、(子の名:〇〇)(が友人(〇名/等)ともに/が一人)で(公園/コンビニの前/居酒屋)で飲酒しているところを(巡回中の(補導員/警察)/店より通報を受けた警察)に発見され補導されたことで(学校の名誉を損なってしまい/(先生方/多方面皆様方)にご迷惑をおかけし)ましたこと、深くお詫び申し上げます。
(友人/先輩)に誘われ(るがままに興味本位でなした/るまま軽い気持ちでした/て断りきれずに喫煙した)とはいえ)、(未成年の飲酒/高校生の身分を偽って酒場に入店しての飲酒)は、法を犯すことであり、その分別すらできなかったのは、私どもの家庭での(教育/躾)に至らぬ点があったと痛感するとともに深く反省をいたしております。
〇〇には私どもから未成年の飲酒は法を犯す行為であることを説諭して本人も理解いたしております。
今後は、二度と(同様/このような)の不始末をさせないよう保護者として監督、指導してまいる(所存です/ことをお誓いします)。
(この度の不始末/息子〇〇の飲酒)に関しまして、本人と連名で本書を提出いた(した次第です/します)。

以 上

 
 

飲酒 子供の始末書 文例(学校宛)

令和〇年〇月〇日

〇〇〇(小/中/高等)学校
校長 〇〇〇〇(殿/先生)

〇年〇組 〇〇〇〇
保護者  〇〇〇〇 印

始末書

〇月〇日(〇時/深夜)、(子の名:〇〇)(が友人(〇名/等)ともに/が一人)で(公園/コンビニの前/居酒屋)で飲酒しているところを(巡回中の(補導員/警察)/店より通報を受けた警察)に発見され補導されたことで(学校の名誉を損なってしまい/(先生方/多方面皆様方)にご迷惑をおかけし)ましたこと、深くお詫び申し上げます。
〇〇の飲酒は、これで〇回目で(本人の(自覚が足りない/自制心の欠如)と言わざるを得ず/校則はおろか法さえも犯しているとの意識が欠如は明白であり)、(決して許されるものでは/弁明の余地は)ありませんし、保護者である私(の監督不行き届き/どもに至らない点があること)を痛感しております。
〇〇には私どもから(再度/厳しく)注意をすし、(今後二度と飲酒をしないと誓っております/本人も自身の行いを悔いて深く反省しておおります)。
また、本人が今後絶対に飲酒をしないとお誓い、(万が一にも/再度)飲酒した場合は、厳しい(ご処分/処置)を受けること覚悟もしておりますので、今回に限りましては寛大なご(処分/措置)を賜りますようお願い申し上げます。
(この度の不始末/息子〇〇の飲酒)に関しまして、本人と連名で本書を提出いた(した次第です/します)。

以 上

学校宛 始末書 書き方

令和〇年〇月〇日

〇〇〇(中/高等)学校
校長 〇〇〇〇(殿/先生)

〇年〇組 〇〇〇〇
保護者  〇〇〇〇 印

始末書

【状況の説明/原因/理由/結果】
令和〇年〇月〇日〇時頃、(子の名:〇〇)が・・・を起こしました。(不始末の具体的な状況を説明する文章)
・・・・のため起こりました。(不始末が発生した原因を書く)
・・・・の結果となりました。(結果としてどうなったかを書く)
【本人の反省/同様のことをしない誓い】
このことは、(子の名:〇〇)の・・・・が原因であり、本人も深く反省し、今後二度と同様のことをしないと申しています。
【親の指導、監督不行届/再発防止の厳重注意と監督】
この度のことは、親として(指導/監督)が行き届いて為であり、反省しております。以後このようなことのないよう(厳しく指導/監督)いたします、(反省と再発防止の方法や心構えを書く)
【本人と保護者連名で本書を提出する旨を記載】
この度の不始末に関しまして本人と連名で本始末書をもちまして深くお詫び申し上る次第です。(お詫びの言葉を書く)

以 上

始末書の体裁

1.用紙
基本は、縦書き便せんですが、現代ではワープロの横書きでもよいでしょう。学校の慣習に従うとよい。
2.封筒と表書き
基本は、白無地の和封筒(縦長)に入れて提出するが、ワープロの場合、そのまま折らずに提出するのがよいでしょう。
封筒の表書きは、中央に「始末書」とだけ書く。
3.書き方
便せんでは、手書きとし、1行名の中央に「始末書」と書き、1行あけて文章を書く。
文末
上合わせで宛名「〇〇学校 校長 〇〇〇〇様」(場合によっては「〇〇〇〇校 校長 殿」)
上合わせで「日付」
ワープロの場合は、捺印を忘れないようする。
4.提出先
基本的に校長であるが、軽微の場合は(担任/学年主任)とすつ。提出は基本担任経由で提出するが、校長や教頭、生活指導担当から指示された場合、指示した方に持参して提出する。その際は、提出まえに担任に内容を確認していただくのがよいでしょう。
 
 
 
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