進退伺_管理不行届(部下の命令違反)文例と書き方

進退伺_管理不行届(部下の命令違反)文例

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進退伺_管理不行届(部下の命令違反)文例と書き方-掲載文例/例文はテンプレートとしてそのままWord(ワード),EXEL(エクセル),一太郎/メールにコピーしてご利用いただけます。 文例中に括弧で括られた語句または文章は、ご自身の状況や心情に応じて選択してください。

平成О年О月О日

株式会社 ○○○○
代表取締役社長
ΟООΟ 殿

○○部(役職)
 ΟООΟ 印

進退伺

(去る○月○日/先日ご報告したとおり)、当課○○が(○○○という重大な命令違反を犯しましたことが判明いたしました/命令に従わなかった)ことににつき、(管理者として/(監理/指導/指導的立場)にあたる者として)監理不行き届ききありましたこと深くお詫び申し上げます。
または
この度、(当課の/私の(指揮/監督)下にある)○○が(再三の(注意/指導)にもかかわらず/職務規定に反して上司の命令に背く/○○に関する会社の方針に反する行為をなして)(会社に多大なご迷惑と損害をかけてしまい/(懲戒処分/訓戒の処分/処分)を受けこととなり)、(管理者として/(監理/指導/指導的立場)にあたる者として)監理不行き届ききありましたこと深くお詫び申し上げます。
または
(去る○月○日/先日ご報告したとおり)、当課○○が(会社命令の○○を無視した行動で/自身の勝手な判断で/越権行為により)、その者(の監理/を監督/を指導する立場)する者として監理不行き届きが(あると言わざるを得ず/あたこもまた明白な事実であり)、深くお詫び申し上げます)。
 
今回の○○は、○○の(命令違反/指示無視/越権行為)が原因であることは明らかではありますが、そのことが(発覚/判明)後(速やかに適切な対応を私がしなかったことも一因となった/の対応に問題があったのもことを大きくした原因)と言わざるを得ず、(私の判断の甘さで/私に責任が)ありまして、深く反省いたしております。
または
(会社の方針に逆らう/上司の指示を無視した身勝手な行為/組織の秩序を損なう行為/○○な行為は)、(如何なる理由があれ許されることでなく/弁明の余地がなく)、本人に対しての厳しい処分は(やむを得ない/免れない)し、その者を(監理監督/指導)すべき立場の私に関しても(監督ができていなかったことの責任は重く/管理不行き届があったのは明白であり)、深く反省するとともにお詫び申し上げる次第です。
または
この度にことは、(私の管理者(としての判断の甘さ/としての職務怠慢)であり/課長である私に責任がることは明白で/私の管理不行届が原因で/私の管理と指導不足が原因で)ありますので、(如何なる処分も/相応の処分を)受ける覚悟でおりますが、私の(反省/謝罪/反省と謝罪)の気持ちだけでもお汲みいただければ幸いです。
 
つきましては、今後の進退についてのご指示をお待ちする次第です。
または
つきましては、いかなる処分であれ、謹んで服する覚悟でございますので、ここに辞表を添えて、今後の進退についてのご決裁をお待ち申し上げます。
または
本件につき、管理者として全責任を負いたく存じますので、ここに退職願を添えて、ご指示をお待ち申し上げます 。

以 上


 
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