進退伺_管理不行届(SNS発言/投稿)文例と書き方

進退伺_管理不行届(SNS発言/投稿)文例

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平成О年О月О日

株式会社 ΟОΟО
代表取締役社長
ΟООΟ 殿

(ΟО部(役職)/ΟО店 店長)
ΟООΟ 印

進退伺

О月О日、ОΟ(部/課)(ОΟ/の契約社員/社員ОΟ)が、自分自身(の(Facebook/Twitter)アカウントで/個人運営ブログに/ΟΟに)(営業機密にかかわる内容/ΟΟに関する記事/甚だ不適切な(発言/写真/内容)/お客様の個人情報にかかわる記事)を投稿したことで、(当社の信用を失墜させてしまい/当社製品の不買運動まで起こる事態を招いてしまい/会社に多大なご迷惑と損害を与えてしまいましたこと)、ОΟの(管理監督者/指導にあたる者)として深くお詫び申し上げます。
または
先般、私が店長を務めるОΟ店の(アルバイト店員/のパート従業員/従業員ОΟ)が、自身の(Facebook/Twitter/管理するブログ/ΟΟ)で(業務中の不適切な行動を撮影してそれを投稿/(当社/ΟΟ/当社ОΟ)に関して(誠に/甚だ)(不適切)な発言を/お客様(を不愉快にする/に不快な思いをさせる)投稿/当社ОΟの信頼を損なう内容を投稿)してしまい、(ОΟ店を閉店する/当社の他店舗への来客が激減する)事態を招きましたこと、(店長/ΟΟ地区の指導するエリアマネジャー)として、深くお詫び申し上げます。
 
昨今、社会的にも(アルバイト店員/社員等)よるSNSへの不適切投稿が問題となっている折、私(のアルバイト店員/が指導すべき社員)への(管理/教育/指導)が行き届いていなかったと(は明らかであります/言われて仕方がありません)。この度のこと(を店長として/は、私の管理不行届が原因と)深く反省するととに、自身の責任を痛感いたしております。
または
この度のことを起こした本人は、(自身のなしたことが重大な事態を招くとの認識がなかった/何気ない気持ちで/これくらいなら問題ないだろうと思いで/匿名なので誰にも誰が投稿したかわからないと思いで)(投稿/記事を書いた)と証言しているように、(ОΟ/社員)を管理指導する立場にある私(の指導が徹底できていなかった/にも問題があった/の管理不行き届きがあった)と言わざるを得ず、深く反省をしております。
 
つきましては、本件における私の管理不行き届きを認め、今後の進退をお伺いいたした次第です。
または
つきましては、この度発生した多大な損失に関して、(いかなる処分であれ服する/相応処分をお受けする)覚悟でございますので、ここに辞表を添えて、今後の進退についてのご決裁をお待ち申し上げます。
または
この度の(ОΟ店閉店/減収/信用失墜/損害)につき、(店長/ΟΟ部長/エリアマネージャー)として全責任を負いたく存じますので、ここに退職願を添えて、ご指示をお待ち申し上げます 。

以 上


 
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