セクハラ 進退伺文例
社内におけるセクハラ 進退伺文例
令和〇年〇月〇日
代表取締役社長
〇〇〇〇 殿
〇〇部〇〇課
〇〇〇〇 印
進退伺
私は(部下である/同課の/〇〇課の)(〇〇(君/さん)/女性)に対して(甚だ不適切な行為/(〇〇/課長/部長)の立場を利用して(セクハラ行為/体に触れるなど)/〇〇の席上セクハラと言われて仕方ない行為)をいたしました。
この度、私がなしてきたことは、(社会通念に照らして常識を逸脱する/(社内規則/セクハラに関する規則)に反する)行為であるにもかかわらず、(自身の認識の甘さ/これくらいなら良かろうという勝手な判断/(自制心/社会人としての自覚)の欠如)から(このよな事態を招き/多くに皆様にご迷惑をおかけし/(〇〇さん/女子社員)の皆様(方)に甚だ不快な思いをさせてしまい)、深く反省しております。
または
私は、以前から〇〇(氏/さん)に恋愛感情を抱ていて、(その日は/お酒を飲んで)自身の(行動をコントロールできなくなり/感情を抑えることができず)、(誠にの卑劣な行為/あのようなこと)をなしてしまいました。(今思えば/今更ではありますが)後悔の念で一杯です。そして〇〇(さん/氏)には、多大なご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。
(つきましては、この度のことに関して/私のなしたことは、許されることではなく、)(いかなる処分も/相応の処分を)受ける覚悟でおりますので、今後の進退についてのご決裁いただきますようお願いいたします。
以 上
社内におけるセクハラ 進退伺文例
令和〇年〇月〇日
代表取締役社長
〇〇〇〇 殿
〇〇部〇〇課
〇〇〇〇 印
進退伺
私は、(〇日/先般)〇〇部〇〇課の(女性/〇〇〇〇氏)(に対して執拗に交際を迫るメールを送ってしまい/に再三にわたり食事やデートに誘う等の迷惑行為をおこなってしまい/を無理やり〇〇するなどの行為に(及ぼうとして/及んで)しまい)ました。
(これまで/この度、)なしたことは、(明らかなセクハラ行為であり/セクハラと断定されてもやむを得ないことであり)、(決して許されることではありません/一切の(申し開きの/弁明の)余地がりません)。また、私の不始末で〇〇(さん/氏)は無論、会社に多大なご迷惑をおかけしましたことを改めて深くお詫び申し上げます。
つきましては、(私のなしたことの重大さに鑑み/この度の不始末における私自身の責任を認め)、ここに退職願いを添えて、今後の進退についてご決裁をお願いする次第です。
以 上