縁故採用募集メール文例
縁故採用募集メール文例
件名:(縁故採用募集のお知らせ/来春入社可能な縁故者ご紹介のお願い)
(社員/従業員)各位
(人事部/〇〇部/採用担当)の〇〇です。
(人事部より来春入社の縁故採用に関してお知らせします/来春入社可能な縁故者ご紹介のお願いの件です/縁故採用概要をお知らせします)。
(近年の景気回復にともない、我社でも技術系社員を/就職氷河期の昨今とはいえ、(地方の企業/中小企業/知名度の低い企業)では優秀な(技術/理工)系人材を)確保するのは、難しいのが状況です。
または
人事部では、(毎年/今年度より)より多くの学生に当社の(採用試験を受けて/会社説明会に参加して)もらことを目的に、以下のとおり(社員/従業員)(の(近親者/身近な方)を対象に特別枠で/からご紹介を受けて特別縁故者として)採用を行(ってい/い)ます)。
つきましては、(社員/従業員)の(身近な方/近親者)に(以下の条件に当てはまる/(理工/技術)系学科を卒業見込の)学生(既卒者も可)がいましたら、(我社を紹介/当社(の会社説明会への参加を薦めて/の採用試験を受けるよう薦めて)いただき、その中で当社に興味がある学生がいましたら、人事部まで(推薦/情報提供/お申出/ご連絡)(いただけますようお願いします/ください)。
(しかしながら/なお)、(推薦/紹介)者は、学生の(人物/能力)等に関して責任を負うこともありませんし、会社も採用(に際して手心を加えることもあり/で特別扱いもされ)ませんことは、(十分にご承知おき/ご了解)ください。
1.縁故者募集条件
1)来年3月卒業見込みの者
2)既に卒業していて25才以下の者
2.指定学科
1)大学及び大学院(理工系の学部・学科)
2)高等専門学校(高専)及び短期大学(理工系の学部・学科)
3)専門学校(工業系学科)
4)高等学校(工業系学科)
3.紹介方法
人事部に用意しております縁故採用推薦票を提出ください。
以降、人事部で対応いたします。
採用関連パンフレットは人事部に請求ください。
4.採用(人数/の概要/基準/方法)
1)縁故者の特別枠として若干名を採用予定
2)採用試験は一般応募者と(別に/同様)に実施
3)(推薦者/紹介者)とは関係なく、(公平/厳正)に(学生/応募者)の能力を判断して採否を決定します。
5.(問い合わせ先/連絡先/担当者)
人事部 〇〇(TEL 000-000-0000/メール ****＠****.****)
*************************
署名
*************************