職務規定違反をして迷惑をかけたお詫びメール 文例

職務規定違反をして迷惑をかけたお詫びメール 文例


件名:(この度は、誠に申し訳ございませんでした/ご迷惑をおかけしましたことお詫び申し上げます/〇〇の件/〇〇のお詫びとお礼)


(〇〇 課長/部長)
 
(部署/〇〇)〇〇です。
 
この度は、(軽率な行為を/全くもって弁解の余地のないことを)していまい、(心よりお詫び申し上げます/誠に申し訳ございません)。 それにもかかわらず、(懲戒解雇を回避するために/私の処分を軽くするよう)(人事/上層部)に(働きかけをして/かけあって)いただいとのことで、感謝申し上げます。
 
今回の不始末は、全くもって私の(不徳の致すところであり/甘えであり/社会人としての自覚の欠如でありまして)、(弁明の余地もなく/申し開きのしようもなく)、深く反省しております。
 
今後は、(先日のような愚かな行為をしないよう/絶対にあのようなことをなさぬよう)肝に銘じてまいりますので、この度のこと(ご容赦/お許し)いただきください。
 
先日の件へのお礼まで申し上げます。
 
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      署名
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職務規定違反をして迷惑をかけたお詫びメール 文例


件名:(この度は、誠に申し訳ございませんでした/ご迷惑をおかけしましたことお詫び申し上げます/〇〇の件/〇〇のお詫びとお礼)


(〇〇 課長/部長)
 
(部署/〇〇)〇〇です。
 
今回のことは、(会社の規定を無視した許されない行為/全くもって軽率極まりない行い)であり、今更ながら自身の愚かさを反省するばかりです。
また、私の(不始末/〇〇)で〇〇(部長/課長)(が懲戒を受けることとなりましたこと、深くお詫び申し上げます/の管理不行き届きで責任問題にまで及んでしまい、お詫びの言葉もございません)。
 
今回のとで私が懲戒を受けるのは当然であり、弁明の余地などありませんが、〇〇(部長/課長)にまで責任を負わせてしまいましたこと、深くお詫び申し上げます。
または
〇〇(部長/課長)が、自ら管理不行き届きがあったと会社に申し出ていただいたお蔭げで(〇〇程度の処分にととまり/〇〇を回避でき)、感謝いたしております。
 
これからは、絶対に(〇〇をしない/あの)ようなことをしないよう肝に銘じてまいりますので、何卒、今後とも(ご指導/ご厚情)を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
 
〇〇(部長/〇〇)の(ご温情に/(ご尽力/ご配慮)への)感謝を表したく、メールいたしました。
 
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      署名
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