迷惑をかけたお詫びと対応へのお礼(ノルマ不達成/職務怠慢)への対応_上司宛)メール文例と書き方

迷惑をかけたお詫びと対応へのお礼(ノルマ不達成/職務怠慢)への対応_上司宛)メール文例

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迷惑をかけたお詫びと対応へのお礼(ノルマ不達成/職務怠慢)への対応_上司宛)メール文例と書き方-掲載文例/例文はテンプレートとしてそのままWord(ワード),EXEL(エクセル),一太郎/メールにコピーしてご利用いただけます。 文例中に括弧で括られた語句または文章は、ご自身の状況や心情に応じて選択してください。

件名:(ご迷惑をおかけして申し訳ありません/今回の○○ではお世話になり、ありがとうございました/(ノルマ不達成/○○)の件、申し訳ありませんでした/○○のお詫びとお礼)


 (ΟО 課長/部長)
 
(部署/ΟО)ООです。
 
○○(部長/課長)には、(私が(今月/今年度)(ノルマ不達成となった/目標を達成できなかった)/この度の(職務怠慢/○○)の)ことで、大変ご迷惑おかけしまして、(お詫びの言葉もございません/本当に申し訳ございませんでした)。
また、(○○に向けた(アドバイス/ご助言/激励/励まし)までいただき、(ありがとうごさいます/心より感謝しております)。
 
今回のことは、如何なる理由であれ私の(力不足/職務への怠慢)であり、深く反省をしております。
または
この度の(目標不達成/不始末)は、(○月は○○の対応に忙殺されたとはいえ/まだ、○○に慣れていないとはいえ/ここのところの体調不良で職務に集中出きなかったことが原因はありますが)、(最低限の目標は当然達成すべきで/営業担当として自覚に欠けていたことは否めなく/職務怠慢があったといわれても仕方がないこと)、深く反省しております。
 
今後は、初心に帰り、与えられた目標の達成に邁進してまいる覚悟でありますので、今回に限りお許しください。また、これからも、何卒、ご指導いただきますよううお願い申し上げます。
または
これからは、業務に対する姿勢を改め、与えられた業務を(真摯/忠実/着実)に遂行していきますので、どうか今後ともご指導の程よろしくお願いいたします。
 
○○の件のご対応へのお礼まで申し上げます。
または
(この度の件でご配慮をいただいたこと/寛大ななご処分にとどめていただいたこと/○○部長)への感謝を表したく、(まずは/取り急ぎ/改めまして)お礼まで申し上げます。
 
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      署名
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