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不正経理による懲戒通知(懲戒解雇)文例
殿
令和 年 月 日
株式会社ОΟ商事
代表取締役社長
ΟООΟ 印
懲戒処分の通知
就業規則第Ο条Ο項に反する行為があったと認め、貴殿に下記の懲戒処分を課すことを決定し、ここに通知する 。
記
１．懲戒処分
令和Ο年Ο月Ο日付けで懲戒解雇とする。
２．懲戒理由
当社の調査で貴殿は、令和Ο年Ο月Ο日頃から数回にわたり入金伝票の改ざん、架空請求の捏造等の不正な経理操作により、少なくともОΟО万円を横領した事実が明らかとなった。貴殿のそのような行為は、当社の就業規則第Ο条に反することは無論、法令をも犯している。
よって、厳格な処分を決定するとともに刑事告訴の準備を進めることとした 。
以 上
懲戒解雇であっても解雇予告を30日前にしなければ解雇予告手当を支払う必要があります。
その支払いを免除するためには、労働基準監督署長の認定がを受けなければなりません。
その際、解雇予告除外認定申請を提出します。管轄の労働基準監督署に確認ください。
関連文例/例文一覧
監督不行き届きによる懲戒通知(戒告)文例
殿
令和 年 月 日
株式会社ОΟ商事
代表取締役社長
ΟООΟ 印
懲戒処分の通知
就業規則Ο条Ο項に反する行為で懲戒処分を受けたОΟОの指導監督あたるべき、貴殿に戒告の処分を課すことを決定し、ここに戒告をなす 。
記
令和Ο年Ο月Ο日営業部ОΟОΟが報告義務を怠り、取引先であるΟΟ商事のからの信用を大きく失墜させた。
貴殿は、ОΟОΟの所属長として指導監督にあたる立場にありながら部下の報告義務の怠慢を未然に防ぐことができなかったのは監督責任を十分に果たしていたとは言いがたく、今後このようなことが再度発生しなないように深い反省を求め、ここに戒めるものである 。
以 上
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