進退伺_管理不行届文例と書き方

進退伺_管理不行届の文例

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代表取締役社長
ΟООΟ 殿

平成 年 月 日
営業課長 ΟООΟ 印

進退伺

平成Ο年Ο月Ο日、営業部社員 ОΟОによる売掛金着服が発覚し、本人もそのことを認めたため、即日同人を懲戒解雇致しました。
発覚後、本人より着服したΟΟ万円の内ΟΟ万円は返却させましたが、いまだΟΟ万円は未回収となっております。
日頃から部下の業務内容には十分に目を配っておりましたが、結果的にこのような事態を招いたことは、私の部下に対する監督が不十分であったのは明白であり、 改めて会社にご迷惑と多大な損害をかけましたことを衷心よりお詫び申し上げる次第です。
私は本件により、自身の指導監督能力不足を痛感し、その責任のをとる覚悟をいたしております。 つきましては、私のこれからの進退につきましてご決裁を賜りたく存じます 。

以 上

応用可能例:
1)部下の不始末(不正、就業規則違反、無断欠勤、命令違反)
2)協力業者等の不始末(機密漏洩、不正行為)
3)労働災害(過労、事故、労基法違反)
4)業務管理(火災、不良、取引停止、盗難、法規違反)
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進退伺文例と書き方

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