進退伺_職務規定違反文例と書き方

進退伺_職務規定違反の文例

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代表取締役社長
ΟООΟ 殿

平成 年 月 日
営業部 ΟООΟ 印

進退伺

私は、去る平成Ο年Ο月Ο日、自宅で作業をするため 顧客データを無断で持ち出しました。そのうえ、そのデータが入ったバックを 電車に置き忘れ紛失してしまいました。ΟΟ鉄道に遺失物届けを同日提出し、連絡をまちましたが、 未だそのデータは手元に戻っておりません。
私は、顧客データの持ち出しが社内規定に違反こと知っていたにもかかわらず、その行為をおこない、 かつ、それを自身の不注意で紛失してしまうという取り返しのつかない過ちを犯してしまいました。 このことに、一切の弁明の余地がありません。
つきましては、この度の件で会社に多大なご迷惑をおかけしたことを深謝するととともに、 その責任の重大さを鑑み、ここに退職願いを添えて、今後の進退についてご決裁をお願いする次第です 。

以 上

応用可能例:
1)不正行為(個人情報漏洩、不正経理、就業規則違反)
2)業務上の重過失(火災、不良、取引停止、法規違反)
3)私的素行不良(会社信用失墜、社会的非難、刑事事件)
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進退伺文例と書き方

各種進退伺の文例と書き方一覧と 進退伺関連コンテンツです。

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