進退伺文例

進退伺とは

進退伺とは、自身または部下の重大な過失/ミス等により会社に多大な損失を与えてしまった場合に自身の責任(部下の場合は管理責任)を認め、それに対する処遇/処罰を会社や組織に委ねる旨を記す文書です。

進退伺と始末書などの文書との違い-

その他の文書と違いは以下のとおりです。
始末書は、当事者に重大な責任あり、相手方にそのことに関して許しを請うための文書。
反省文は、当事者に責任あり、自身の行いを反省し、再度同様の行為をしない旨の誓いを記す文書。
顛末書は、主に第三者が客観的立場で事件や事故、トラブル、不祥事などの一部始終を記録する文書。
理由書は、当事者には責任はなく、不可抗力や主に相手方に責任がある場合、事情を説明をするための文書。

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