進退伺文例_例文_書き方

ビジネスや個人で使用する進退伺の文例インデックスです。当サイトでは、手紙やメール、ビジネス文書の文例を数多く提供しています。掲載されたビジネスメール、ビジネス文書、手紙の文例は状況や宛先などから選び、テンプレートとしてカット&べーストしてご利用ください。

進退伺文例一覧

進退伺文例/書式/テンプレートと書き方

代表取締役社長
ΟООΟ　殿

令和Ο年Ο月Ο日
営業部　ΟООΟ　印

進退伺

令和Ο年Ο月Ο日Ο時頃、・・・を起こしました。（不始末の具体的な状況を説明する文章）
・・・・のため起こりました。(不始末が発生した原因を書く）
・・・・となりました。又は、下記の損害が発生しました。（結果としてどうなったかを書く）
このことは、ひとえに私の・・・・が原因であり、深くお詫び申し上げます。（自己の責任を認め、謝罪の意を書く）
＜辞表を添付しない場合＞
この度の不始末は、全てΟΟ担当者である小職に原因があるのは明白であり、その責任を負いたいと存じますので、進退についての指示を賜りたくお願い申し上げます。
＜管理者の辞表を添付しない場合＞
この度のΟΟによる不始末は、私の指導監督不足であり、その責任の重さを痛感しております。つきましては、今後の進退についてのご指示をお待ち申し上げます。
＜辞表を添付する場合＞
つきましては、いかなる処分であれ、謹んで服する覚悟でございますので、ここに辞表を添えて、今後の進退についてのご決裁をお待ち申し上げます。
＜管理者の辞表を添付する場合＞
本件につき、管理者として全責任を負いたく存じますので、ここに退職願を添えて、ご指示をお待ち申し上げます。

以　上

進退伺の本来の意味からすると矛盾しますが、個人的な所見として、進退伺に辞表（退職願）を添付するかの判断は、その事案が社会通念上「懲戒解雇」に該当するのかを基準とするのがよいと考えます。つまり、辞表（退職願）を添付する場合は、「懲戒解雇」を回避するためのに、自らの意思で退職を選択するのです。それができれば再就職にも都合がよいいでよう。
一方、懲戒による「解雇」では重過ぎる処分だと考えられる場合、辞表（退職願）は添付しないのがよいでしょう。それが添付されていなければ、会社は「懲戒解雇」を決定するしか、その当人を辞めさせることができません。それでも、会社が「解雇」を決定したり、「辞職」を促したりする場合、不当解雇（行為）となる可能性もあります。
以上のことを踏まえて、文末の表現は慎重に記載してください。

進退伺とは

進退伺とは、自身または部下の重大な過失/ミス等により、会社に多大な損失を与えてしまった場合に自身の責任（部下の場合は管理責任）を認め、それに対する処遇/処罰を会社や組織に委ねる旨を記す文書です。

進退伺と始末書などの文書との違い-

その他の文書と違いは以下の通りです。
始末書は、当事者に重大な責任あり、相手方にそのことに関して許しを乞うための文書。
反省文は、当事者に責任あり、自身の行いを反省し、再度同様の行為をしない旨の誓いを記す文書。
顛末書は、主に第三者が客観的立場で事件や事故、トラブル、不祥事などの一部始終を記録する文書。
理由書は、当事者には責任はなく、不可抗力や主に相手方に責任がある場合、事情を説明をするための文書。

7月季節/時候の挨拶

【7月時候の挨拶】
7月上旬（梅雨明け/向暑/仲夏）の（候/みぎり）
梅雨が明けも間近、木々の葉が生い茂る季節となりました。
7月中旬（盛夏/極暑/大暑）の（候/みぎり）
冷えた（ビール/スイカ）がひときわ美味しいこのごろ、
7月下旬（灼熱/酷暑/炎暑）の（候/みぎり）
今年の暑さはまた格別ですが、
【コロナ禍での書き出し】
前略　早くも梅雨も明ける季節となりましたが、本格的な暑さの中（で如何にして3密避けるか試行錯誤しながら過ごしております/換気もにも気を使わざるを得ず、悩ましいばかりです）。
拝啓　仲夏の候、コロナと共存する生活様式にはまだまだ戸惑いもありますが、身の安全は何物にも代えられないと肝に銘じて過ごすこの頃でありますが、（皆様/ΟΟ様）にはいかがお過ごしでしょうか。
拝啓　盛夏の候、（皆様/ΟΟ様）にはウイズコロナもものともせず益々ご（健勝/活躍）のこととお喜び申し上げます/お元気ににされているとのことで何よりに存じます）。
【コロナ禍での結び文例】
人の行き来も徐々に増えてきている昨今、第一波を超える第二波がこないことを祈るばかりです。
従前の日常が戻りつつありますが、コロナがなくなった訳ではないので感染予防に注意されてお過ごしください。
コロナと共存する生活様式は不便さも多々ありますが、お互い気をつけましょう。
【コロナを題材としたやや長い挨拶文の例文】
徐々に日常が戻ってきているように思えてきましたが、それに合わせて暑さが身にこたえる季節となりましたね。できることなら、ずっとクーラーをきかせていたところですが、昨今は3密を避けてまめに換気もしないといけないし、コロナは本当に悩ましいですね。早く終息してもらいたいものです。
　（さて/ところで/この度お手紙したのは）、・・・
【暑中見舞い/残暑見舞いの時期】
　小暑（7/7）と大暑（7/22）期間を暑中と呼び、暑中見舞いはこの期間に送るのが正式ですが、一般的には、梅雨明けから立秋（8/7）まで「暑中見舞い」を送り、それ以降は「残暑見舞い」として送ることも多いようです。なお、残暑見舞いは処暑（8/23）までに送ります。
【お中元の時期】
　中元の起源は中国で、「三元」の風習があり、1月15日を初元、7月15日を中元、10月15日を下元としてお祝いします。その風習が日本に伝わり、親戚や取引先に仏様へのお供え物としてお中元を贈るようになりました。よって、お中元はお盆の頃に贈るのが本来の意味でよいといえます。
　ここで注意したいのは、お盆は地域よって7月盆と8月盆で異なることです。また、習慣的にその時期が決まっている地域もあります。一般的に7月盆の場合、7月初旬から15日まで、8月盆の場合は、8月初旬から15日までとなります。
　なお、7月盆で7月15日より後に贈る場合は「暑中お見舞い」、目上の方宛は「暑中お伺い」。立秋（8/8頃）より後にあった場合は「残暑お見舞い」、「残暑お伺い」として贈るのがよいでしょう。
【7月を感じる言葉】
海開き/山開き/中元/海の日/南風/白南風//梅雨明/夕立/森林浴/登山/キャンプ/浴衣/甚平/夜店/氷水/アイスクリーム/ビール/心太
【動植物】
山梔子/うなぎ/はも/スイートコーン/セミ/朝顔
詳細は、時候の挨拶/季節の挨拶/挨拶文/季語-書き出しと結び

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